Le travail domestique, à l’instar des autres secteurs de travail, est régi avant tout par le code du travail. Cette législation générale du travail est instituée par la Loi n°97-17 du 1er décembre 1997. Elle régit l’ensemble des travailleurs, la travailleuse domestique y compris. Sa large portée se manifeste à travers la définition du travailleur opérée par le législateur. En effet, au terme de l’article 2 “ est considéré comme travailleur au sens de la présente loi, quels que soient son sexe et sa nationalité, toute personne qui s’est engagée à mettre son activité professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l’autorité d’une autre personne, physique ou morale, publique ou privée”.
PASTDOM – Violation des droits des travailleuses domestiques en Afrique de l’Ouest : cas du Sénégal
